Die Dr. Schneider Unternehmensgruppe blickt stolz auf ihre jahrzehntelange Tradition zurück. Seit der Firmengründung im Jahr 1927 prägen visionäre Pioniere, revolutionäre Neuentwicklungen und der stete „Focus on Excellence“ die Erfolgsgeschichte des Unternehmens. Trotz der einzigartigen Entwicklung ist sich die Dr. Schneider Unternehmensgruppe jedoch immer treu geblieben: Ein werteorientiertes Familienunternehmen, das sich stets in der Verantwortung für seine Mitarbeiter, die Region, die Umwelt und die Gesellschaft sieht.
1990 übernahm die dritte Generation der Familie Schneider das Ruder. So sehr sich die Unternehmensgruppe in den vergangenen 90 Jahren zu einem internationalen High-Tech-Konzern entwickelt hat, so wenig hat sich seit der Geburtsstunde an den Grundwerten des Familienunternehmens etwas geändert. Im Gegenteil: Das gelebte „Wir“ bei Dr. Schneider zählt damals wie heute zu den klaren Erfolgsfaktoren und prägt die gesamte Unternehmenskultur. So soll die Dr. Schneider Unternehmensgruppe ein erfolgreiches Familienunternehmen bleiben, das zwar global unterwegs ist, aber nie die persönliche, familiäre Seite verliert.
Mehrere Generationen einer Familie kennt man bei der Dr. Schneider Unternehmensgruppe übrigens nicht nur auf Führungsebene. Bei vielen Mitarbeitern hat das Arbeiten bei uns sozusagen Familientradition. Väter und Söhne, Onkel und Neffen oder Mütter und Töchter arbeiten quasi Hand in Hand und bilden im wahrsten Sinne des Wortes eine große Unternehmensfamilie. Aus einer kleinen ist eine große Familie geworden, die auch Herausforderungen gemeinsam durchsteht.
Besonders die enge Verbundenheit mit unserem Stammsitz Kronach-Neuses im Naturpark Frankenwald ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Die festen Wurzeln, die uns hier verankern, geben uns die nötige Basis, weltweit zu wachsen. Wir sind uns der gesellschaftlichen Verantwortung für unsere Heimat bewusst. Deshalb engagieren wir uns in vielfältigen Projekten nachhaltig für die Regionen in denen wir leben und arbeiten.
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