Die Dr. Schneider Welt- Unsere Werte

Unsere Benefits

Attraktive Vorteile für Dr. Schneider-Mitarbeiter.

Die Dr. Schneider Unternehmensgruppe bietet ihren Mitarbeitern zahlreiche Benefits. Neben verschiedenen Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und individuellen Modellen zur Arbeitsort- und Arbeitszeit-Gestaltung werden auch Coachings und Talentmanagement angeboten – auf allen Ebenen des Unternehmens und stets individuell auf das Potenzial und die Ziele jedes einzelnen Mitarbeiters zugeschnitten.

Um das Engagement und die Loyalität des Dr. Schneider-Teams zu belohnen, bieten wir seit einigen Jahren zudem die Möglichkeit einer Mitarbeiterbeteiligung an. Alle unsere „stillen Gesellschafter“ dürfen sich über bis zu 12,5 % Verzinsung für ihre Einlage freuen. Abgerundet wird unser Angebot von verschiedensten Mitarbeiter-Rabatten sowie unserer betrieblichen Altersvorsorge.

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen

Fit für heute, fit für morgen, fit für die Zukunft.

Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement investieren wir in Ihre aber auch unsere Zukunft. Denn gesunde, qualifizierte, motivierte und leistungsstarke Mitarbeiter sind der entscheidende Faktor, um die Herausforderungen einer globalisierten Weltwirtschaft zu meistern. 

Angefangen bei unserer bezuschussten Betriebskantine sowie der mobilen Pausenverpflegung über Ergonomie am Arbeitsplatz und verschiedener Informationsveranstaltungen rund um das Thema Gesundheit bis hin zum kompetenten Betriebsarzt, der regelmäßig im Haus ist und unterschiedliche allgemeine wie arbeitsmedizinische Untersuchungen anbietet – die Maßnahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements sind vielfältig.

Wir bei Dr. Schneider sind ein Team. Deshalb zählen auch Teamsportarten, wie unser Fußballteam oder unsere Rad- und Laufgruppe, zu unserem Angebot. Gemeinsam nehmen wir an tollen Events, wie dem Frankenwald-Radmarathon oder dem Run of Hope, teil.

Gesundheit ist unser höchstes Gut – daher wird unser betriebliches Gesundheitsmanagement stetig ergänzt.

Ein Wertschätzendes Miteinander

Unsere begeisterten und loyalen Mitarbeiter
sind das Herzstück unseres Unternehmens.

Beruf und Privat

Wir bieten Ihnen die notwendige Flexibilität für Ihre individuellen Lebensentwürfe.

Als modernes Unternehmen mit Verantwortung tragen wir zu einer optimalen Work-Life-Balance bei. Zu den wichtigsten Prinzipien unseres Personalmanagements zählt die flexible Arbeitsort- und Arbeitszeit-Gestaltung. Das bedeutet, wir wollen unseren Mitarbeitern stets die Möglichkeit geben, ihre Arbeit an ihre individuellen Lebenssituationen anzupassen – seien es Elternzeit, eine Hausbauphase, die Pflege eines Angehörigen oder eine berufsbegleitende Weiterbildung. Mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Regelungen oder unserer ab 2018 gültigen lebensphasenorientierten Arbeitszeit sorgen wir für die nötige Freiheit.

Hilfe und Unterstützung aus einer Hand bietet unseren Mitarbeitern auch das Betreuungs- und Versorgungsnetzwerk Lebensqualität für Generationen, dessen Mitglied die Dr. Schneider Unternehmensgruppe ist. Kernelement sind neben einem umfassenden Beratungsangebot, die nahtlosen Betreuungslösungen – vom Kleinkind bis ins hohe Alter. Ab 2018 stellen wir unseren Mitarbeitern zudem reservierte Kindergartenplätze zur Verfügung. 

  • STELLENANGEBOTE

    Ihre KarrierechancenMachen Sie gemeinsam mit uns das Auto zum besten Ort der Welt und werden Sie Teil unseres Teams!


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  • KARRIERE FAQS



    Nur gemeinsam mit unseren Mitarbeitern, erschaffen wir Neues. Wir sind stolz auf jeden Einzelnen von Ihnen.

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  • Unser Leitbild



    Wir stehen für innovative Produkte, hervorragende Qualität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

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