Przedsiębiorstwo High-Tech z rodzinną tradycją

95 lat wizji, odwagi i tradycji.

Jesteśmy dumni z naszej wieloletniej tradycji. Od czasu założenia firmy w 1927 roku wizjonerscy pionierzy, rewolucyjne innowacje i towarzyszące im niezmiennie motto „Focus on Excellence“ kształtują historię naszego sukcesu. Jednak mimo niebywałego rozwoju, Grupa przedsiębiorstw Dr. Schneider pozostaje wierna najważniejszym wartościom: Jesteśmy odnoszącym sukcesy przedsiębiorstwem rodzinnym, którego sercem są pełni zaangażowania i lojalni pracownicy. Kulturę naszego przedsiębiorstwa tworzą: odpowiedzialność za pracowników, region, środowisko i społeczeństwo.

Rodzinna firma

Trzecie pokolenie udziałowców

W 1990 r. kierownictwo nad rodzinnym przedsiębiorstwem objęło już trzecie pokolenie udziałowców. I mimo tego, że w ciągu ponad 95 lat, Grupa przedsiębiorstw stała się do koncernem międzynarodowym, jej wartości pozostały niezmienione: poczucie wspólnoty należy dzisiaj, tak samo jak wówczas, do najważniejszych czynników sukcesu, które kształtuje kulturę organizacyjną przedsiębiorstwa.
I tak też pozostanie w przyszłości - Dr. Schneider ma pozostać odnoszącym sukces rodzinnym przedsiębiorstwem, które podąża za globalnym rozwojem, jednocześnie nie zatracając osobistego, rodzinnego oblicza.

Świat rodzinnego przedsiębiorstwa Dr. Schneider.

O tym, że nasze przedsiębiorstwo to firma rodzinna, nie świadczy bynajmniej jedynie fakt, że członkowie kilku pokoleń rodziny zajmowali stanowiska na szczeblach kierowniczych.
Dla bardzo wielu z naszych pracowników, praca dla Dr. Schneider to rodzinna tradycja. Ojcowie i synowie, wujostwo i kuzynostwo, matki i córki - wszyscy pracują niejako „ręka w rękę” i w najprawdziwszym tego słowa znaczeniu stają się częścią rodzinnego przedsiębiorstwa.
Mała rodzina zyskała wielu nowych członków, by wspólnie stawiać czoła nowym wyzwaniom.

Regionalność

Obecni na arenie międzynarodowej - świadomi swojego pochodzenia.

Poczucie przynależności do naszej głównej siedziby w Kronach-Neuses, będącej częścią parku krajobrazowego Frankenwald, stanowi istotny element filozofii naszego przedsiębiorstwa. Mocne korzenie, z których wyrastamy, są podstawą rozwoju na światowym rynku. Zdajemy sobie sprawę ze społecznej odpowiedzialności za naszą małą ojczyznę. Dlatego stale angażujemy się w projekty dla regionów, w których żyjemy i pracujemy.