Visión, coraje y vínculo

 

Nuestra singular historia del fundador.

Desde un fabricante de cigarros a un proveedor de accesorios automovilísticos innovador, solicitado en todo el mundo – el grupo empresarial Dr. Schneider ha escrito en los últimos 95 años una historia de éxito impresionante. Una historia que se caracteriza por la visión, el coraje y el vínculo que une a la familia empresarial como a los trabajadores.  Franz Schneider (padre) sentó las bases necesarias para ello, cuando en el año 1927 comenzó a elaborar tabaco en su empresa recién creada. Casi una década más tarde, en 1936, él se decidió añadir a su empresa próspera un segundo modelo de negocios. Comenzó con la fabricación de plásticos, transformando un material llamado baquelita, y demostró con ello tener una visión extraordinaria, puesto que poco después esta decisión y reorientación de su actividad empresarial resultó ser absolutamente magnífica. 

Comienzo en la industria del automóvil.

Con la incorporación de Dr. Franz Schneider a la empresa paterna, en lo sucesivo ésta se concentró exclusivamente en el procesamiento de plásticos. El objetivo común de ambas generaciones: establecer la empresa como proveedor de la industria del automóvil emergente. En los primeros pedidos, que se obtuvieron en el año 1956, a la empresa familiar le resultó muy útil la experiencia adquirida en la industria del tabaco: La empresa Dr. Schneider produce ceniceros que se integran en los paneles de instrumentos para los clientes Daimler y Ford. En las siguientes décadas, el proveedor de accesorios automovilísticos experimentó un auge sin precedentes bajo el espíritu pionero de Dr. Franz Schneider. En el año 1959 la compañía se traslada con sus 40 trabajadores de la calle Rosenau en Kronach a la sede central recién construida en Kronach-Neuses, desde la cual hasta hoy en día se controlan todas las actividades a escala mundial. 

Inicio de la internacionalización.

Con la creciente importancia de los componentes de plástico en la industria del automóvil, la empresa Dr. Schneider experimenta en los años 70 y 80 un crecimiento dinámico, que no sólo condujo a la creación de de sucursales en Nordhalben y Tschirn, sino también en 1973 a la fundación de la primera sociedad filial internacional en Valencia, España.   En la década de los 90, el grupo empresarial puso en marcha dos plantas en Polonia, que hoy en día están fusionadas en la fábrica de Radomierz. Poco después se produce un primer compromiso en los Estados Unidos, así como en Eslovaquia. También en Asia el grupo empresarial busca un emplazamiento adecuado y socios locales después del cambio de milenio.

Salida fortalecida de la crisis.

La crisis económica mundial de 2008/2009, que ha golpeado especialmente a la industria del automóvil, disminuyó tan sólo temporalmente los esfuerzos de expansión de la empresa Dr. Schneider. El grupo empresarial, que entretanto se encuentra en manos de la tercera generación, reaccionó en el modo de crisis probado: La empresa familiar se mostró firme en sus decisiones, los empleados se mantienen leales a la empresa y el período del ligero estancamiento se aprovecha para modernizar las estructuras y tecnologías y desarrollar nuevos productos. Ya en 2010 el grupo empresarial sale fortalecido de la crisis debido a los esfuerzos realizados y en un período muy corto de tiempo se convierte en el líder mundial para componentes de sistemas de climatización acondicionado y marcos de ventana.

Conformar el futuro de forma activa.

Hoy en día el grupo empresarial Dr. Schneider se caracteriza por los conceptos de futuro innovadores, en particular, en la climatización del interior del vehículo, así como en los sistemas portaobjetos inteligentes. Estos conceptos combinan los tres puntos fuertes del proveedor de accesorios automovilísticos: superficies de diseño de alta calidad, controles de función inteligentes y elegantes, así como la orientación enfocada a los requisitos prácticos de los conductores. Con todo ello, la empresa Dr. Schneider hace del habitáculo funcional de un automóvil un espacio de vida individual, adaptado de manera armónica. Y de esta manera del automóvil el mejor lugar del mundo. 

Se ha puesto en marcha el programa de transformación “Schneider2025”´

Ajustes integrales en el grupo de empresas Dr. Schneider

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