Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitern ein motivierendes Arbeitsumfeld zu bieten. Dazu gehört eine gesunde Balance
zwischen Privat- und Berufsleben. Die Dr. Schneider Unternehmensgruppe ermöglicht das zum Beispiel durch flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office.
Erfahren Sie mehr zu unseren Angeboten auf der Seite Dr. Schneider als Arbeitgeber.
Unsere Mitarbeiter profitieren von vielen Zusatzleistungen. Diese beinhalten unter anderem:
Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte , Kantine mit vergünstigten Preisen und einen Betriebsarzt. Alle angebotenen Benefits finden Sie hier auf einen Blick.
Sabbaticals sind grundsätzlich möglich. Wir bieten verschiedene Modelle an, die ganz nach Bedarf individuell und direkt
mit dem Vorgesetzten vereinbart werden. Unterstützt werden Sabbaticals seit 2018 durch die Nutzung von Zeitwertkonten.
