La responsabilidad social corporativa por las personas que constituyen el grupo empresarial Dr. Schneider, la responsabilidad social con las regiones en las que ejercemos nuestra actividad, así como la responsabilidad con nuestro medio ambiente, desde siempre, están firmemente ancladas en nuestra filosofía empresarial. Nuestro objetivo es contribuir al mantenimiento a largo plazo del equilibrio ecológico y económico – como base para un futuro digno y un crecimiento económico razonable. Este objetivo lo logramos, actuando de forma responsable en todos los ámbitos empresariales – en armonía con el hombre, el medio ambiente y la sociedad. En este sentido, la economía sostenible, la protección del medio ambiente, la protección de la salud y seguridad en el trabajo, la seguridad de la información, las inversiones en el desarrollo de productos sostenibles o nuestro programa de informática verde son sólo algunos ejemplos de cómo vivimos nuestra responsabilidad. Además, nuestra política de recursos humanos se caracteriza especialmente por su planteamiento a largo plazo. Seguridad laboral y posibilidades de desarrollo individual juegan un papel importante para nosotros. Y también la promoción de jóvenes aprendices constituye una de nuestras prioridades. Como una de las mayores empresas con formación profesional en la región ofrecemos a los jóvenes una amplia variedad de posibilidades y con una cuota de contratación de más del 80 por ciento un futuro seguro.
Como una empresa responsable aumentamos continuamente nuestra eficiencia energética y eficiencia de los recursos. Desde el desarrollo de productos hasta el suministro de piezas de recambio – todas nuestras etapas de desarrollo y producción se incluyen en el análisis ecológico de los puntos débiles. Además, sensibilizamos a nuestros empleados respecto al tema de la eficiencia energética, puesto que el éxito en los ámbitos de la protección del medio ambiente y energía requiere una acción comprometida, competente y responsable de todos los empleados.
Los elevados estándares de nuestra política medioambiental y energética se confirman regularmente y nuestros esfuerzos se ven recompensados en forma de certificados y premios. Con la certificación de todas las plantas en todo el mundo según la norma internacional de gestión medioambiental ISO 14001 y la certificación de las plantas alemanas según la norma de gestión energética ISO 50001. La gestión de la seguridad laboral ISO 45001 constituye un elemento importante para el desarrollo ulterior de nuestro sistema global de gestión de la sostenibilidad junto con la gestión medioambiental y energética.