Vor einigen Wochen bereits schloss Daniel Kebede seine interne Weiterbildung zur DS-Spritzgießfachkraft erfolgreich ab. Kürzlich war es dann soweit: Verantwortliche der Personalabteilung und der DS.ACADEMY übergaben Daniel Kebede sein Abschlusszeugnis und betonten dabei, welch Meilenstein das erste erfolgreich abgeschlossene interne Qualifizierungsprogramm dieser Art für die DS.ACADEMY darstellt.
Hierbei würdigte Dr. Schneider noch einmal die erbrachte Leistung und den Vertrauensvorschuss, den Daniel Kebede dem Unternehmen entgegengebracht hat. Das Besondere hierbei: Er ist der erste Anwärter überhaupt, der das neue Qualifizierungsformat zur DS-Spritzgießfachkraft in Angriff genommen hat. Als Werker bei Dr. Schneider gestartet, konnte er alleine durch Ehrgeiz, Fleiß und die Unterstützung der DS.ACADEMY die Karriereleiter bis zum Verfahrensmechaniker aufsteigen.
Neuer Jahrgang gestartet
Derartige interne Weiterqualifizierungsmaßnahmen sollen auch zukünftig vonseiten der DS.ACADEMY weiter intensiviert und erweitert werden. In diesem Sommer steigen drei weitere Mitarbeiter in ihre zweijährige Weiterqualifizierung zur DS-Spritzgießfachkraft ein. Weiterhin haben zwei Mitarbeiter ihre zehnmonatige Weiterqualifizierungsmaßnahme zum DS-Rüster begonnen.
“Daniel Kebede hat als Paradebeispiel gezeigt, wie es gehen kann, wenn man mit dem notwendigen Willen diese Qualifizierungsmaßnahme angeht. Den ersten Schritt haben die Anwärter des neuen Jahrgangs mit dem Start bereits gemacht. Die internen Ausbildungs- und Weiterbildungsangebote sind ein Steckenpferd von Dr. Schneider und wegweisend für die Zukunft im gewerblich-technischen Bereich”,
erklärt Stefanie Dietzel, Leiterin der DS.ACADEMY.
Die Quintessenz hierbei: Dr. Schneider beklagt nicht den Fachkräftemangel, sondern packt diesen gezielt mit attraktiven Ausbildungsangeboten an!
Bleiben Sie stets bestens über
Dr. Schneider informiert
